Prépa concours administratifs

PREPARUN 974
Centre de Formation-Conseil

PRÉPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS

FORMATION INTENSIVE et PERSONNALISÉE

Objectif principal de la formation :

Formation pluridisciplinaire qui a pour but de développer le champ des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice des métiers de la Fonction Publique et permettant de réussir les épreuves écrites et orales des concours administratifs de catégorie C et B.

Objectifs généraux de la formation :

– S’assurer de la pertinence de son projet professionnel dans la fonction publique,
– Consolider son projet et préparer sa réalisation,
– Élargir son objectif professionnel afin de diversifier les possibilités d’insertion dans la fonction publique.

Perspectives professionnelles :
– Fonction Publique d’état 
– Fonction Publique Hospitalière
– Fonction Publique Territoriale

Public :

Tout public

Places offertes :

15 places en entrées/sorties permanentes

Déroulement de la formation :

Nombre d’heures : 280 heures

 

PRÉPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS
CONTENU PÉDAGOGIQUE

(sous forme modulaire et modulable en fonction des concours ciblés et en fonction des besoins de chacun en matière de formation)

MODULE 1
PRÉPARATION AUX ÉPREUVES ÉCRITES
(124h)

A.1 EXPRESSION ÉCRITE (80h)
A.1.1 Réactivation des savoirs de base en français : grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe
A.1.2 Méthodologie des écrits (résumé, dissertation, commentaire, argumentaire)
A.1.3 Méthodologie de la note de synthèse

A.2 MATHÉMATIQUES (40h)
A.2.1 Réactivation des savoirs de base en maths : opérations, fractions, produits en croix, pourcentages, conversions, calcul du temps,
A.2.2 Formes géométriques, équations, résolution de problèmes, raisonnement logique, lecture de graphique, traitement des données  (tableau numérique et histogramme)

A.3 BUREAUTIQUE (8h)
A.3.1 Traitement de texte
A.3.2 Tableur
A.3.3 NTIC

MODULE 2
PRÉPARATION AUX ÉPREUVES ORALES D’ADMISSION
(160h)

A.4 EMPLOIS DANS LA FONCTION PUBLIQUE (32h)
A.4.1 Valeurs, Principes et Lois du Service Public
A.4.2 Cadre d’emplois, filières
A.4.3 Connaissances des différents types de services
A.4.4 Métiers : Perspectives et statistiques
Spécialités
Missions, fonctions
A.4.5 Étude des référentiels métiers : Élaboration d’un portefeuille de compétences professionnelles
(savoir-faire) et comportementales (savoir-être)
A.4.6 Projet de carrière

A.5 TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI (80h)
A.5.1 Aide à la recherche de stages (CV, LM, Techniques d’entretien)
A.5.2 Accompagnement et suivi des stages d’immersion professionnelle
A.5.3 Rapports de stage
A.5.4 Évaluations sous forme de bilan détaillé
A.5.5 Attestations de stage (tenant lieu d’expérience professionnelle)
A.5.6 Recherche d’emplois contractuels dans la Fonction Publique

A.6 PRÉPARATION AUX ÉPREUVES ORALES (48h)
A.6.1 Méthode de l’exposé oral
A.6.2 Connaissance et maîtrise de soi
A.6.3 Note biographique
A.6.4 Entretiens en face à face (simulations devant caméra)
A.6.5 Mise en situation d’examen devant un jury (oral blanc filmé)
et réajustement


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nos atouts

QUALITÉ DE L’ACCUEIL
QUALITÉ DES INTERVENANTS (compétences, disponibilité)
QUALITE DES PRESTATIONS
ECOUTE, RESPECT, BIENVEILLANCE
SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE
PRISE EN COMPTE DE LA PERSONNE ET DU PROJET DE VIE
HUMANISME, SOLIDARITÉ
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